安心の研修システム

初めてでも安心してヤクルトレディになれる、充実の研修システムを採用しています。

1. 配属前の初期研修

採用後、5日間の初期研修を実施。ヤクルトの商品知識を覚えて、そのお伝えの仕方やお客さまへの対応を学びます。

2. センターにて4週間の引き継ぎ

エリアの担当者から約4週間、引き継ぎを受けます。ヤクルト商品のことや、それぞれのお客さまのこと、事務作業についてなどを学びます。

3. センター研修

月に一度、一時間ほど行われる定期研修。ヤクルト商品の知識を深めたり、仕事中の気づきなどを共有したりします。ほかのヤクルトレディともコミュニケーションを図ることができ、研修を通してチームワークが高まります。

4. お客さまづくり

新規のお客さまづくりは、センターサポートチームが2か月かけてサポートします。